Med Pureservice Change Management får du strukturen som hindrer det.
Pureservice Change Management lar deg planlegge, følge opp og ha oversikt over endringene, uten at du trenger en konsulent for å sette det opp.
Planlagte endringer gir færre selvpåførte feil i servicedesken
Full sporbarhet: dokumentasjon på hva som er gjort, av hvem og når
Raskere beslutninger: Beregne og sett risiko og prioritering.
Rask oppstart: ITIL-basert struktur du kan sette opp selv
Basert på ITIL, beste praksis og lang erfaring i faget. En integrert modul som gir færre feil og hendelser i servicedesken.
Definer antall påvirkede og påvirkningskraften. Prioriteringsmatrisen regner ut risiko og anbefaler prioriteringsgrad automatisk.
Opprett alltid en Plan B som en del av endringen. Dokumentert og klar til bruk dersom noe skulle gå galt under utrullingen.
Interne notater, meldinger, telefon. Uansett kanal samles alt på endringen. Ingen kommunikasjon forsvinner i e-post eller chat.
Slik ser en typisk endringsprosess ut i Pureservice, fra første melding til lukket sak med full dokumentasjon.
Fra en sak, eller direkte. Bruk mal for endringer som gjentar seg.
Matrisen kalkulerer prioritet og omfang ut fra dine input.
Endringen utføres med tilbakerullingsplanen klar. All kommunikasjon samlet.
Saken lukkes med full historikk og havner i rapportene dine.
Book en gratis demo tilpasset din avdeling
Book demo
Få full oversikt over dine assets. Koble utstyr, systemer og brukere til saker og endringer.
Samle alle henvendelser på ett sted. Konverter saker direkte til endringer når det trengs.
La folk hjelpe seg selv. Det er raskere for alle.
Endringshåndtering er en strukturert måte å planlegge, vurdere og gjennomføre endringer i IT-miljøet på, slik at de ikke skaper nye feil. I Pureservice gjøres dette med risikovurdering, tilbakerullingsplan og full sporbarhet på hva som ble gjort, av hvem og når.
Endringer som rulles ut uten plan eller risikovurdering skaper selvpåførte feil, altså hendelser virksomheten selv har forårsaket. Strukturert endringshåndtering reduserer disse ved at hver endring er vurdert og dokumentert før den gjennomføres.
Nei. Strukturen er laget for å brukes av et vanlig servicedesk-team uten en dedikert change manager-rolle. Dere kan starte enkelt og bygge på rutinene etter hvert.
Du definerer hvor mange som påvirkes og hvor stor påvirkningen er. Prioriteringsmatrisen regner ut risiko og foreslår prioriteringsgrad automatisk, slik at beslutningen tas på samme grunnlag hver gang i stedet for på magefølelse.
En tilbakerullingsplan, en dokumentert Plan B, opprettes som del av selve endringen. Den ligger klar dersom noe går galt under utrullingen, så dere alltid har en vei tilbake.
Ja. En sak i innboksen kan konverteres direkte til en endring når det trengs, så dere slipper å starte på nytt eller miste historikken fra den opprinnelige henvendelsen.
Ja. Med Asset Management kan utstyr, systemer og brukere kobles til både saker og endringer, slik at dere ser hva en endring faktisk berører.
Nei. Modulen er laget for å konfigureres av dere selv, og rådgiveren som følger med løsningen hjelper til ved oppstart. Dere slipper egne implementeringskostnader.
Change Management er en integrert del av Pureservice, ikke en tilleggsmodul med egen pris. Dere kan ta det i bruk når dere er klare.